来源:福州新闻网
-2023-
(资料图)
06/07
21:22
明明都是中国人
出生不久的女儿 皮肤是黑的?
一点都不像中国人!
最近,福州一对夫妻因为生二胎
闹上了法院!
真相让人……
2016年,丁某(男)与陈某(女)在民政部门办理结婚登记。婚后夫妻二人前往南非务工生活 。2018年,二人生育婚生子丁甲(化名)。其后陈某再次怀孕,并于2022年回国生育女儿丁乙(化名)。
随着女婴慢慢长大
丁某及家庭成员发现
女婴皮肤黝黑,头发卷曲
相貌明显有别于中国人
其后,身体健康的丁某又发现
陈某感染了艾滋病
因此双方争吵不断
近日,丁某到长乐法院起诉要求离婚
并申请精神损害赔偿
长乐法院委托司法鉴定后,确认陈某为丁乙的生物学母亲,丁某非丁乙的生物学父亲 。
陈某承认其在南非期间
与黑人发生不正当性关系
导致怀孕生育
且在产检时发现自己染上艾滋病
经法官主持调解,双方自愿离婚,儿子丁甲由丁某抚养教育,抚养费由丁某负担;丁乙由陈某抚养教育,抚养费由陈某负担。丁某鉴于陈某的身体、经济状况,自愿放弃精神损失赔偿的诉讼请求 。
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员工入职两天因饭量太大被解雇,法院:“劳动碰瓷”,公司不用赔钱来源:齐鲁晚报微博-2023-06/0716:24深圳一员工刘某入职两天,就被用人单位解雇,辞退理由竟是“吃员工餐饭量大”?随后,刘某申请劳动仲裁,要求用人单位支付两日工资及违法解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁裁决支持两日工资的请求,驳回违法解除劳动合同赔偿金的请求。
刘某不服,诉至法院,经法院调查发现,2017年至今,刘某在深圳法院涉及10余宗劳动纠纷案件,案涉多个用人单位,均起诉要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金、二倍工资差额等,仅2019年就涉案7宗。从其涉及的大量劳动纠纷案件分析,多数是以消极怠工、主动找茬等方式,诱导用人单位对其作出辞退处理,然后向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金。刘某通过“劳动碰瓷”的方式请求赔偿金,违反了民事主体应当遵循的诚实信用原则,最终法院驳回了他的诉求。